近日，校党委常委、副校长黄晓昀带队到马克思主义学院，围绕青年师资队伍建设进行专题调研。学校人事处、人才办等相关职能部门负责人一同参加，马克思主义学院领导班子、教研室主任和人事干事等参与了座谈。

   座谈会上，学院负责人汇报了当前师资队伍的整体情况。黄晓昀认真听取发言，并不时回应大家提出的具体问题。她表示，马克思主义学院是学校落实立德树人根本任务的重要阵地，青年师资队伍建设不仅关系到学科长远发展，也直接影响到全国重点马院的复评和第六轮学科评估的结果。针对学院反映的困难和需求，学校将坚持问题导向，精准施策，加强校院联动，全力支持学院解决发展中的实际难题。

   会议明确了下一步将重点推进五项工作：围绕马克思主义理论、教学法等方向，精准引进人才；实施分层分类培养，完善青年教师的传帮带机制；优化职称评聘体系，提高教学业绩在评价中的权重；支持教师到境内外高校访学进修，优化学缘结构和年龄结构；统筹解决经费、人员补充、博士后考核等问题，努力做到以平台留人、事业留人、情怀留人。

   此次调研既是一次现场办公，也是一次鼓劲和动员。马克思主义学院表示，将以此为契机，狠抓落实、补齐短板，切实建强青年师资队伍，为全国重点马院建设和学校高质量发展提供坚实的人才保障。

校党委常委、副校长黄晓昀一行到马克思主义学院开展青年师资队伍建设专项调研