为推动党史学习教育助力学院办实事、开新局目标落到实处，帮助学生在就业中更新观念、积极应对，扎实推进2021届毕业生就业工作。5月24日，马克思主义学院召开党政联席会议，专题研究2021届毕业生就业促进工作。学院领导班子成员、党委委员出席会议，办公室主任、专职组织员、毕业班辅导员列席会议。会议由学院党委副书记、常务副院长韦冬雪主持。

会议通报了2021届本科生和研究生的就业数据基本情况和就业工作情况：2021年，学院应届毕业生中，研究生134人，本科生106人，目前考取硕士研究生29人，考取博士4人，总体就业率为50.52%。同时，会议分析了毕业生的就业形势和遇到的困难，研究低收入学生群体和慢就业、不就业学生的精准帮扶和指导工作，并对学院毕业生就业工作冲刺攻坚阶段进行部署安排。

会议强调，学校党委要坚决扛起就业工作主体责任，坚决贯彻上级有关就业工作的决策部署，在以下方面发力：一是进一步提高政治站位，认真学习、领会、落实上级对毕业就业工作的指示精神，虽然今年新冠肺炎疫情有了很大缓和，但稳就业任务仍然艰巨繁重，全院师生要提高认识，统筹推进毕业生就业工作，增强紧迫感和责任感，落实措施保障，强化责任担当，全力以赴做好各项就业工作，切实维护就业大局稳中有升。二是要进一步加强精准指导服务，着力加强线上线下相结合的就业指导，继续提高毕业生就业能力，提升岗位选聘精准度；要加强毕业生就业思想教育，教育引导学生正确研判形势，及早行动，抢抓机遇，尽早就业，同时建立毕业生就业档案，一班一档，一生一册，开展“点对点，一对一”就业指导与帮扶。三是进一步落实就业情况通报制度，每周定期向学院领导班子、研究生导师和班主任发布就业进展情况，特别是发挥导师的“管教导”作用，全院一盘棋、形成就业促进工作的合力；要强化就业激励，增强全员抓就业的内生动力，按期完成各阶段就业目标。

会议指出，疫情等因素的叠加影响，给就业带来了严峻挑战，就业工作要深谋远虑、系统推进，进一步深化教育教学改革，加强招生、培养、科研、就业协同推进力度，加强对毕业生的心理疏导、就业认知，分层次、分类别指导，打造协同育人共同体，培养出更多符合全国重点马院标准的优秀毕业生。 

严浩真 林俊霖/文    李华铭/图

会议现场