根据广西师范大学师政人事【2019】6号《关于进一步做好专业技术岗位设置与聘用工作的通知》，在马克思主义学院岗位设置与聘用工作小组的领导下，经个人申报、分数核算、综合评定等环节，现对拟聘至五级及以下专业技术岗位的名单进行公示，公示期为五天，即2019年1月22日-1月26日，公示期间，如有异议，可向学院人事干事反映。联系人：谢婧，联系电话：13978381025。

                                               马克思主义学院

二零一九年一月二十二日

说明：

一、业绩成果统计时间涉及问题

根据《广西师范大学专业技术岗位聘用管理办法（试行）》（师政人事〔2019〕5号）第八条第（一）款，现将关于专业技术岗位聘用的业绩成果统计时间情况举例说明如下：

第一类教师：一直在学校工作的教师

1、2012年1月1日岗位聘用后至今没有职称晋升和岗位聘用变动的，业绩成果统计时间从2012年1月1日至2018年8月31日（含优先聘用的业绩条件统计，下同）。

2、2012年1月1日岗位聘用后至今取得职称晋升，但聘用没有变动的，按照取得职称直接聘入相应职称层级的最低级岗位（专技四级、专技七级、专技十级）聘用。

3、2012年1月1日岗位聘用后至今有职称晋升和聘用变动的，现其申请岗位级别晋升的，其业绩成果统计时间从取得职称晋升时间至2018年8月31日。

如某教师2012年1月1日聘用至专技七级岗位，2014年12月取得正高级职称，2016年12月已聘用至专技四级，现申请专技三级岗位聘用，其业绩成果统计时间从2015年1月至2018年8月31日。

第二类教师：2012年及之后入校工作的教师

1、如某教师2010年12月取得正高级职称，2013年1月到校工作，后被聘用为专技四级，现其申请专技三级岗位聘用，其业绩成果统计时间从2013年1月至2018年8月31日。

2、2012年1月1日后到校工作后有职称晋升或岗位聘用变动的按照在校工作教师的第2、3点情况统计。

二、社会服务类计分以提供有效的佐证材料为准。培训项目、课程不可作为讲座计分。

三、党政机关、工团组织授予的荣誉方可计分。

四、根据学院现有专任教师职称情况和人数，按照学校关于五至七级岗位设置比例2:4:4和八至十级岗位设置的比例3:4:3要求，学院聘用五级岗位5人，六级岗位10人，七级岗位10人，八级岗位4人，九级岗位6人，十级岗位4人。